内蒙古人力资源协会下称“ 协会”（ 英文名称：Inner Mongolia Human Resources Association，缩写为：“IMHRA”），本协会由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅主管，经内蒙古自治区民政厅核准批复（内民政[2010]3 号）成立于 2011 年 09 月 26 日。秉承“以人为本，人才优先，服务行业，服务社会”的办会理念，由政府部门、企事业单位、人力资源服务机构和个人自愿发起成立， 是具有独立法人资格的全区性、行业性、非营利性的社会团体。致力于发展成为国内一流的“学习型、服务型、研究型、创新型”的社会组织，协助政府，服务行业，助力构建“专业化、产业化、信息化、国际化”的人力资本创新服务体系， 为内蒙古经济高质量发展提供坚强的人力资源支撑和保障。

截止到 2022 年 12 月，现有单位会员111 家，个人会员 86 人，来自内蒙古自治区各盟市人社局和人力资源公共服务中心、各类大中型国有和民营企业、知名人力资源服务机构、高等院校等机构和个人。

工作职能

一、围绕自治区经济社会发展大局，协助党委、政府有关部门，推进“草原英才”工程、完善人才储备制度；组织协调各地区、各部门、各类型人才交流服务机构的横向联合、业务合作，促进共同发展。

二、收集、整理、分析、发布国内外有关人才交流服务的信息，创办刊物， 开展信息、技术等咨询服务；宣传人力资源开发理论、法规、政策，收集发布人力资源供求信息，报道人力资源开发先进典型，收集汇总有关人力资源开发的最新调研报告和科研成果。

三、开展行业调查研究，掌握行业动态，为政府有关部门制定人事人才政策、法规提供意见和建议；广泛与企事业单位建立联系，了解掌握企事业单位人力资源需求以及开发的现状和问题，在人力资源开发、配置、培训、考核、评价等环节开展合作、协作与服务活动。

四、适应人力资源择业、就业、创业的需要。建立与求职人员广泛联系的绿色通道，搭建相互沟通、交流、合作的平台，为其提供供求信息、政策引导、择业咨询、典型示范，维护求职人员的合法权益。

五、完成政府、企事业单位、会员单位授权或委托的人力资源开发、管理、服务工作。

六、组织人才交流服务新产品、新技术推广、展示和展览，为会员拓展业务提供平台；引进、推广先进的人力资源管理理念和方法，开展培训、研讨、咨询等活动，为提升我区人力资源开发与管理水平做好服务。

七、协调、组织会员单位之间围绕人力资源开发，开展形式多样的合作、协作与交流。

八、开展与国内外相关社团、组织和个人的友好往来，开展学术交流、学术论坛、互访互学活动，开展旨在促进自治区人力资源开发的其他活动。

联系方式

地址：呼和浩特市金川开发区金海路1号呼和浩特市人力资源服务产业园16层1608室

入会咨询：15384710555 范老师