协会的功能定位：

（一）围绕自治区经济社会发展大局，协助上级部门，落实国家、地方人力资源服务业发展政策。

（二）建立与各盟市政府、企事业单位和人才机构的长期合作关系。

（三）宣传政策法规，发布区域人力资源产业报告和科研成果。

（四）开展政策研究、市场调查，为政府制定人事人才政策提供建议。

（五）挖掘企业市场需求，拓展人才开发、人才派遣、服务外包、培训、薪酬调研、人才评价等。

（六）制定行规和人力资源服务标准，开展人力资源机构诚信品牌评选等。

（七）开展从业人员技能培训和执业等级认定。

（八）开展学术交流、会议论坛、品牌展示平台，赋能会员。

（九）健全规章制度，反映会员合理诉求，维护合法权益。

（十）完成政府授权或委托的其他工作。